为了加强团员思想政治教育和组织纪律教育，表彰先进树立典型，用榜样的力量激励和鼓舞广大团员，团干部和团组织，加强团的思想建设和组织建设，社会主义物质文明和精神文明的突击队作用，根据上级组织的要求，对在团的工作中作出显著成绩的团员、团干部、团组织进行评比。

二、 团的奖励。

1、团员的奖励分：通报表扬，授“优秀团员”荣誉称号。

2、团干部的奖励分：通报表扬，授“优秀团干部”荣誉称号。

3、五四期间在各支部考核的基础上，评比表彰先进团支部。

三、 奖励批审程序。

1、受通报表扬，授予荣誉称号与奖励的，原则上经团支部讨论通过后报校团委 批 准，由校团委公布，校团委也可以根据实际情况直接给予通报表扬和授予称号。

2、各级团支部在总结交流的基础上，进行评比。

四、 奖励评比名额。

1、优秀团员：团员数的5%。

2、优秀团干部：团委6名、团支部1名。

3、优秀团支部：每年级2名。

五、 奖励办法。

1、授予荣誉称号并颁发荣誉证书。

2、视具体情况可给予适当物质奖励。

六、 团员、团干评议标准（见附表一、附表二）。

参照教育评议表，评议分四个等级：

优秀：政治思想、工作作风（团员意识）、组织纪律、品德修养、学习成绩五项为A级，其余三项均不低于B级。

合格：八项均不低于B级。

基本合格：有1-2项为C级。

不合格：八项有两项以上为C级。

优秀团员、团干部必须全部达到优秀，然后通过团员大会民主选举产生。

七、 优秀团支部评选方法。

1、 团支部建设及工作质量（总分50分）。

①.健全的团支部（10分）:团支部设有团支部书记、组织委员、宣传委员、文体委员得满分，缺一位扣2分。

②.支部的社会活动开展（20分）：对各支部的社区帮扶、青年志愿奉献活动的开展及完成情况给分。

③.团支部工作情况（10分）：根据各支部的工作情况汇报，及评委了解酌情给分。

④.评委评分（10分）：评委老师根据各支部的表现，酌情计分。

2、 团支部常规工作表现（总分50分）。

①.主题团会开展（15分）：各团支部开展了团会给基本分10分，缺一次扣3分，剩余5分由个支部上交团会记录情况，团委核实给分。

②.支部平时表现（15分）：根据各支部平时表现（如：各班平时违纪情况，每人每次扣3分，团徽、团歌检查情况，黑板报、活动完成情况等），由团委、思教处查证给分。

③.团委评分（15分）：团委按平时各支部的工作情况（团支部工作手册、参加团委会议、团徽检查、组织生活、社会活动、发展新团员等常规工作）给分。

④.校级干部加分（5分）：统计各支部的校级干部人数，将人数上报到团委，由团委酌情给分。（校级干部有1人得1分，有2人得2分，以此类推，有5人或5人以上得5分）

最后综合8项算出总分，各年级前两名将获得“优秀团支部”称号。

注：参加评选的各支部应准备好各自的“优秀团支部”评选申报材料，并制作一份幻灯片，在“五四青年大会”来展示各支部，每个支部的演讲时间控制在3——5分钟。各班在会场的纪律、卫生情况与评选结果挂钩。

校团委